元杭州工资水平，收支水平均居全省首位，收支增速较一季度均有所回升。

2022年该地平均工资如下1杭州市非私营单位就业人员年平均工资为元，比上年增加6857元，名义增长47%，扣除价格因素增长22%2非私营单位在岗职工含劳务派遣年平均工资为元，比上年增加6084元，名义。

7000不算低2022年杭州平均工资水平是5750元，而会计工资要比平均工资高1000元左右，因此杭州会计工资7000不算低。

请问杭州工资水平你是想问“杭州年平均工资是多少”这个问题吗该地区的平均年工资是元根据最新的统计数据，2022年杭州市的年平均工资为元其中，非私营单位在岗职工含劳务派遣的年平均工资为元，而私营单位。

元智联招聘在对包括杭州在内的国内38座重点城市进行调查统计的基础上，发布了2023年第二季度中国企业招聘薪酬报告报告指出，今年二季度，北京上海广州深圳等38座城市的企业平均招聘薪酬环比。

元杭州是浙江省省会副省级市杭州都市圈核心城市，也是浙江省经济文化科教中心之一。

该月薪在杭州属于中下等水平在杭州，月薪6000元在日常生活中可能会有一定的压力，属于中下等收入水平当然，具体的生活水平还取决于个人的生活习惯和消费水平对于一些节俭的人来说，月薪6000元可能勉强能够满足基本的生活。

值得注意的是，社平工资并不等于最低工资标准，后者则是由政府制定并强制执行的最低工资标准杭州市最低工资标准在2022年为2660元月，高于国家规定的最低标准社平工资水平的提高，反映了杭州市经济的发展和居民收入的。

2280元根据查询杭州市人民政府官网显示，截止至2023年08月10日，2023和2022年未公布标准，浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知结合实际，决定从2021年8月1日起，将市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制。

元月，环比下降1%较去年同期的9059元。

杭州作为一个发达的一线城市，8000元的税后工资水平并不算高，尤其是在房价高企的背景下，个人人均负担较大但是，在全国范围内，8000元的税后工资水平已经超出了大部分城市的普遍水平这也再次说明了杭州优越的地理位置。

元月，环比下降1%较去年同期的9059元月上升105%平均工资衡量标准1要看这两个层面人群的变化分。

截止2023年6月25日，发布了关于调整全省最低工资标准的通知，在2023年杭州最低平均工资是2280元工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

调整后的最低月工资标准三档平均增长131%各市根据所辖县市区经济社会发展水平等实际情况，选择确定当地最低工资标准并予以公布 最低工资标准的适用范围是，本省行政区域内的企业民办非企业单位有雇工的个体。

非全日制工作的最低小时工资标准调整为184元 临安区各县市应根据当地经济发展水平居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。

杭州社平工资是9698元根据查询相关公开信息可知，截止2023年1月3日，杭州平均工资表中杭州月平均工资是9998元，较去年增长200元。

杭州最低工资标准是多少 根据杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知规定从2021年8月1日起，将杭州工资水平我省最低月工资标准调整为2280元2070元1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元20元18元三档。