据悉应届生工资多少合适，中国高校毕业生薪酬指数来源于全国高校毕业生进入企业满一年的基础数据，包括国内200多个细分领域600多个城市地区50万家企业200万条毕业生数据，按照工资水平就业率人才成长率薪酬增长率四个要素，以相应权重应届生工资多少合适；期望和现实是有偏差的只有30%的应届毕业生月薪在5000元以上在招聘阶段，毕业生期望的工资主要在50008000元月和8000元月之间，超过50%的大学生认为自己的第一份工作工资高于5000元但根据实际签约情况，50%；大部分普通大学生，尤其是专科毕业出来的学生来说，一个月拿3000多块钱的工资是非常正常的，因为你没有别的副业收入，也没有别的收入，或者投资的话，那么你的月工资可能就是固定的死工资，3000多块钱，再减掉一些房租或者。

分区间来看，384%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间，月薪6000~8000元的应届毕业生占比237%而近期在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占61%，该比例高于2020届的43%，但依旧是；本生出来一般工资3万10万不等，一本大学可以月薪2万一个大学生的月薪和大学学的专业有关，如果一个一本大学的毕业生临床专业毕业，进县级以上医院当临床医生，月薪能达到2万元如果你的专业对口，然后工作专业性比较强；小伙伴可以先对比学校里师兄师姐毕业求职薪资情况，再应届生工资多少合适了解一下整体应届生的薪资水平2022大学生就业力调研报告显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人民币，较2021年的7395元下降约12%；计算机本科生一般月薪是六千左右能力不同，不同行业不同单位的差别很大，如果进入知名公司，月薪是很高的，最低都有两万左右，如果技术不好在小公司或者机关事业单位月薪是五千左右计算机专业是指计算机硬件与软件相结合面；01主要城市应届生起薪水平数据显示，一线城市企业提供给2022届应届生的薪酬水平相对较高，其中50分位值最高的是上海，为7087元，75 分位值北京最高，达到8857 元居于一线城市之后的是杭州南京和苏州，长三角区位条件优越。

一开始拿到手的工资是3000多，因为那时候应届生工资多少合适我对工作不熟悉，而且公司在三线城市，所以这个待遇在当地还算可以了但是在工作了三年之后，工资还是没有任何的变化而有的同学在毕业后进入了一家比较好的公司，一个月的收入就近；根据相关资料查询到了中国邮政集团应届生待遇，记得收藏哦，小伙伴中国邮政集团应届生待遇工待遇还行，但是任务也比较重工资和任务完成度挂钩中国邮政工资待遇，在职朋职业圈上已有2663位圈友现身分享根据网友分享统计；根据相关调查显示称在2022年四月中旬应届毕业生求职中有467%都已经求职成功，这样的一个数据，很大程度的说明了应届毕业生找工作并不是想象中的那么的困难在2022年签约的毕业生中，平均签约月薪为6507元，这样的一个薪资；根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平分区间来看，384%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间，月薪6000~8000元的应届毕业生占比237%而近期在；元不等，具体因所在城市所处行业工作性质等有所差异首先，名校毕业生的起点确实要比普通毕业生高，应届生工资多少合适他们有着名校光环加持，有更大的机会进入名企，而名企的福利待遇肯定要比中小型企业好；应届生一般的工资大概就是一个城市的评论水平，比如，在一线城市深圳应届生大概8～10千，比如在二线城市佛山，应届生大概6～7k，以此类推。

历届大学毕业生的数据信息2018年应届生，即第一批95后高校毕业生均值期望薪资为6174元，而具体平均薪资为5429元刚毕业的在校大学生所取得的工资，广泛都会比自身所希望的薪资要低题主拿3500毫无疑问也不会是你的期待。