稳岗返还是政府为北京稳岗补贴了稳定就业岗位鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放北京稳岗补贴的补贴稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业促进就业功能北京稳岗补贴的一种体现稳岗返还金的意思是指稳岗补贴，即为了稳定就业岗位，鼓励企业不裁员；法律主观按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴 1对符合市人力社保局市财政局关于完善本市稳定就业岗位补贴政策有关。

自2015年9月开始，凡在北京地区注册的企业，采取有效措施不裁员少裁员，稳定就业岗位的，可申请稳定岗位补贴，补贴标准为本单位失业保险费总额的40%，所需资金均从北京市失业保险基金中支出据悉，本项稳岗补贴政策将执行至2020年底，企业同一；稳岗返还补贴政策稳岗补贴2022年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准对于参加保险的职工为三十人及三十人以下的公司，裁员率会放宽到不超过单位职工总人数的百分之二十对于参加保险的职工的人数为三十个人以上。

最高4540元培训时长累计不低于20课时900分钟，按照每人500元标准给予企业以训稳岗培训补贴，培训补贴最高不超过120课时5400分钟3000元此外，对开展培训的企业，按照参训职工每人1540元的标准给予企业临时性岗位补贴，最；就业局稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助，政府部门会拿出真金白银全面落实就业优先政策，通过各种补贴多措并举稳定企业用工，为就业市场提供强有力支撑。

目的和政策目标区别申请条件和资格要求区别等1目的和政策目标区别扩岗补助旨在鼓励企业扩大就业规模，促进就业增长政府通过提供财政补贴或其他形式的支持，鼓励企业增加员工数量，应对就业压力和提高就业率稳岗补贴的；是的稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴，政府提供的稳岗补贴可以帮助企业支付员工的。

北京稳岗补贴申请流程

1、法律主观按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴1对符合市人力社保局市财政局关于完善本市稳定就业岗位补贴政策有关。

2、如生活性服务业科技创新城市运营保障等行业接下来，金投小编介绍新冠疫病北京援助企业稳定岗位补贴标准吗北京援助企业稳定补助金的标准如何根据稳定岗位补助金的标准，其中组织员工开展训练时间超过20小时900分钟的。

3、5月6日到8月31日北京市职业技能提升行动管理平台 的运行时间为5月6日到7月31日，企业可在此期间组织职工登录管理平台进行线上或线下培训平台会记录培训全过程，生成学习记录电子报告凭证，企业下载凭证后即可线上申请补。

4、北京援助企业稳定补助金的标准如何根据稳定岗位补助金的标准，其中组织员工开展训练时间超过20小时900分钟的，每人补助金超过500元的120小时5400分钟的，稳定岗位训练补助金最高可达3000元的开展训练的企业，根据训练员工。

北京稳岗补贴最新政策

1、二补贴标准5月6日至7月31日，每名职工参加培训时长累计不低于20课时的，按照每人500元的标准给予企业以训稳岗补贴，在此基础上每增加20课时，补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时3000元，从职业技能提升行动。

2、有稳岗补贴实施失业保险援企稳岗工作是为了预防失业，符合相应条件的单位可以继续享受失业保险稳岗返还政策具体要求包括上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标，30人以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数的20。

3、目的和对象不同，补助标准和方式不同1目的和对象不同扩岗补助是为了鼓励企业吸纳高校毕业生就业，推动经济社会发展而设立的，而稳岗补贴则是为了稳定就业岗位，提高就业质量，促进企业发展而设立的2补助标准和方式不。

4、什么是稳岗补贴呢？ 这个北京稳岗补贴你是问对人了，我可以好好给你解释解释 什么是稳岗补贴 稳岗补贴怎么领取 自2015年9月开始，凡在北京地区注册的企业，采取有效措施不裁员少裁员，稳定就业岗位的，可申请稳定岗位补贴，补贴标准为本单位失业保。