潮人说：关于你假期工资的工资，必须要知道！

对于上班族来说，

现在最高兴的事就是

放！假！了！

　　十一国庆七天长假终于来啦！

　　根据国务院办公厅发布的节假日安排显示，

国庆节放假时间为10月1日至7日，共7天，其中10月1日、2日、3日为法定节假日，其余4天为公休日和双休日调休。

哇哈哈！

那么多的假期，简直要开心坏了，

你们可以尽情的撒欢吧！

假期这么多

你打算去哪？

国庆长假，有假期的人可以尝遍南京的美食

鸭血粉丝，糖芋苗，盐水鸭，牛肉锅贴随你吃！

　　有假期的人可以玩遍南京的景点

　　睡足三天三夜

　　到1912酒吧街想怎么嗨就怎么嗨

But！！

也有那些假期也要加班的苦逼人。

这个时候你就不要浪费力气

骂你那无良的老板了

因为根据多年被老板折磨的经验

这样做一毛钱的卵用都没有

还是想想怎么争取自己的福利吧

　　小编帮你算了算

如果国庆全部加班

那你至少可以拿到1380元加班费

（ps:根据南京最新最低工资标准）

　　一类是法定节假日，即10月1日、2日、3日假期工资；

　　小伙伴们要是在这期间加班，你的公司是不能用安排补休来冲抵加班费的，也就是说必须！补钱！而且要按照不低于本人正常工作时间工资的300%支付（不含本来上班的工资，也就是说这三天的工资为原来工资的四倍）。

　　还有一类是休息日，即10月4日、5日、6日、7日。

　　如果在休息日期间加班，用人单位应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，应按照不低于本人正常工作时间工资的200%支付，也就是说可以“补钱”或者“补休”。具体还是要看公司的安排，毕竟不是每个老板都愿意补钱哒~

日工资按平均每月计薪天数21.75天折算

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%×加班天数

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%×加班天数

　　算数不好？

小编帮你算好了！

今年1起

南京最低工资已调为1770元/月

而国庆七天如果全部加班又不补休

法定节假日加班每天应领取加班费：

1770÷21.75天×300%×1＝244元

休息日加班每天应领取加班费：

1770÷21.75天×200%×1＝163元

如果你整个十一假期都在加班，加班费总计为：

（244×3）＋（162×4）＝1380元

则加班工资至少可拿到1380元

当然，这些都没有算上你平时的补助以及绩效，

只是南京最低标准工资。

如果所有都算起来，那你的加班工资要更多哦，

当然这个也需要看每个公司的不同制度啦！

所以加班没问题

记得找你的老板要加班工资哦

　　（ps:以上的加班工资的计算基数按照南京最低标准算的）

编辑 花花花

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