1、目前年度工资申报怎么做，通常的申报方式有两种纸质申报和电子申报根据个人情况选择合适的申报方式，最大程度地减少出错的可能性3查看个人信息是否准确 在申报年度工资之前，需要仔细检查个人信息是否准确无误例如姓名身份证号码等关键信。

2、在进行收入和扣缴税款数据录入一般日常操作通过扣缴所得税报告表进行，可以逐个员工录入，也可以批量导入申报数据录入保存以后，就可以点击“申报表报送”，选择需要报送的申报表，点击“发送申报”，然后点击“下一步。

3、法律分析选择合适的申报方式， 单位经办人进行单位职工工资性收入申报时，可以选择网上自助申报，也可以选择去社保柜台上申报网上自助申报更为方便现在社保平台都开通了网上自助申报平台，按照相应的操作规范，填写准确的申报。

4、法律主观社保年度工资申报表可以通过网上申报系统申报社会保险缴费工资参保单位可以登陆网上申报系统，打印社会保险缴费工资申报汇总表，加盖单位公章并签字，自行留存备案法律客观中华人民共和国社会保险法第六十条。

5、个体户申报员工工资收入具体步骤如下1在员工入职时，个体户需要向税务部门办理雇工备案证明，并在备案证明上注明员工的姓名身份证号码工作岗位工作时间等信息2每个月根据员工的实际工资情况，计算员工的应纳税。

6、一个税申报要怎么操作纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报，如可以在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报，也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报，或者采取符合主管税务机关规定的其年度工资申报怎么做他方式申报二申报时所需。

7、年度申报工资的操作流程1参保单位或个人完成本年度社保缴费并生成核实缴费凭证2单位上报缴费信息3核查缴费资料，包括但不限于单位本年度的营业执照复印件社保缴费凭证等4如果单位未达到申报标准，或者有其他。

8、2023年社保年度工资申报流程主要分为四个步骤首先是网上申报，单位需在指定时间内登录当地社保局网站，输入相关信息并上传电子文件，进行预报备案第二步是下载并盖章送达社保部门社保部门审核信息后，将审核结果反馈给单位并。

9、一获得全年一次性年终奖金及12月当月工资时，个所税申报申报时，年终奖应选用税率和速算扣除数计算征税，并参考当月工资数，具体如下纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资薪金所得计算纳税奖金计入应付职工。

10、法律主观申报流程 1打开国税局网站，点击“办税服务”选项卡 2在“办税服务”选项卡下，点击“网上办税”选项 3进入“网上办税”页面后，在页面的左侧点击“纳税申报”按钮，然后再点击“进入办税区” 4。

11、1打开自然人税收管理系统，点击综合所得申报2再点击全年一次性资金收入3页面跳转后，点击添加，在弹出的对话框里，输入员工的姓名身份证号，4再录入全年一次性资金收入，最后，点击保存5添加所有员工的。

12、这样人员信息就填写完毕了5点击专项扣除，更新专项扣除数据6点击综合所得申报，填写正常工资薪金所得，税款计算，最后一部申报表报送二2019年个人所得税政策有哪些改变1起征点由3500元变为5000元实际2018年。

13、2将全年一次性奖金部分单独填入“全年一次性奖金收入”，按单独计税方式计税 3如有其他综合所得项目的，即填写相应表单如无，则工资和奖金申报表分别填写保存税款计算完成后，点击申报表报送进入报表申报界面。

14、3选择“单个添加”的，确认申报年度“2022”，下方出现当前可申报人员信息，在下方列表中据实输入每个职工的“上年月均工资”和“手机号码”，勾选职工信息前面的小方框后，再点击“添加校验”注1如每个职工的。

15、年薪年发的话，平时零申报，在实际发放月份次月申报因为咱们个税改革后是累计制，一年扣除5万，每月累计扣除5000元，这样年报，平时累计下扣除额，对于员工来说还是可以的或是汇算清缴时候是可以做查漏补缺的但是要注意。

16、法律主观工资性收入应该按实际填写，申报流程 1单位联系信息确认首次登录“年度工资申报”模块时，系统会提示单位核对联系信息对于登记的联系信息与实际一致的，单位可点击“确定”予以确认若联系信息发生变化的，可。