1、1开口前要准备好充分怎么提涨工资的事的理由想让老板同意为你加薪，不是一件容易的事，如果期间出现了什么失误，很可能会影响老板对你的看法，不利于日后的工作所以，在准备开口提加薪之前，要先确定好谈话的重点，有理有据地展开，让。

2、涨工资跟领导说的方法就是开门见山借助别人见机行事等1开门见山可以跟领导直接面对面的谈加工资的事情，但是最好要打报告，以及加多少工资自己心里要有底另外检验一下自己的工作能力，回顾一下自己是否有出错。

3、1首先要把握时机谈加薪一定要把握好时机，在公司最近有盈利的情况下，并且老板心情好的时候，可以半开玩笑式的探寻老板的口风，问问老板最近公司业绩这么好，是不是该涨工资了如果老板比较高兴又中肯的答应，你可以以。

4、3首先，找准自己的定位如果是记时或记件工资的话，没有任何理由，做的多，得的多以事实说话，直接给老板提出4如果你老板是个好上司，而你自己也工作很努力的话，就再努力表现，相信好老板一定看得到5如果。

5、一首先了解职场加薪的顺序，不然加薪无望 在职场上工作的我们大部分都秉持这样的思想，你给多少钱，我干多少活，我也相信在看文章的小伙伴们也是这么想的因此怎么提涨工资的事他们往往在和领导谈加薪的时候只能先画大饼“领导，可不可以。

6、被拒绝了怎么办 如果加薪被拒绝，也不要表现得情绪化，冲动是魔鬼，这个时候可以什么都不表示，但工作还要一如既往 视老板不加薪的理由和自己的工作意愿，也可以将涨工资的要求转化为休假减工作量调岗等其他要求如果。

7、其实要让老板给你涨工资，也是一门艺术，下面请看智兴英才联盟网为各位上班族推荐的怎样向老板提加工资怎样向老板提加工资之一有超过公司平均水平的工作业绩 如果你是从事销售行业的，你的销售业绩好是前提条件，无论是。

8、谈工资需要找准时间，在领导很忙，心情不好的时候谈肯定不合时宜，谈成功的可能性很小hr教你在准备谈涨薪资前一个月就各方面表现更突出，让领导对自己很满意，最好能受到领导的表扬这个时候就是“趁热打铁”最佳的谈。

9、在领导布置工作时开玩笑提涨工资的事 如果还是不好意思主动去找领导谈涨工资的话，那还是等领导来主动找我们吧，当然不是主动来找我们加薪，而是给我们下达工作任务，这时候可以用开玩笑的方式跟领导传递自己想涨工资的意向。

10、但是我们的态度和方式一定要合理得当，其实无论对于大公司还是小公司来说，和老板主动去谈加薪，也会让老板感受到你的上进心和忠诚度，所以摆正态度是事先要注意的问题多少人败在不会跟老板谈加薪上，受用一辈子的加薪。

11、·不要提别人的薪水 如果你的实力够了，老板的钱也足，自然会给你，攀上别人，早晚会传到对方耳朵里的大部分公司里，薪水都是背靠背的，不能问，不能说就算你知道了同事的价格，也不要去跟老板说这件事。

12、如果你想和领导谈涨工资，可以按照以下步骤进行1 搜集相关信息 在和领导谈涨工资之前，你可以了解一下类似岗位的薪资水平，和公司和行业的平均薪资水平对比，为自己提出的增加工资的幅度提供依据2 选择合适的时间 选择。

13、其实在不在这里工作都无所谓，本来就对单位没有留恋的心思，涨工资就留下再干一段时间，不涨直接走人其实这样的人，单位想留也是留不住的，人在这，心不在这，估计也有这样的强人，哈哈哈···不管怎么样，其实把工。

14、一了解上司的需求 事先了解上司的需求与目前待解决的问题上司的需求，最好能与我想加薪的理由结合在一起二确立加薪的原因 理清我在意的是什么我的疑虑是什么我想要的是什么我想要上司知道的状况是什么你。

15、估计给加工资的可能性比较大的，一般情况下你提出来辞职他就知道怎么回事，老板聪明的话就会给您加的，但是毕竟是老板他有时也会碍于面子，不能你说加薪就加薪，搞得他自己没面子，就会给个抬阶下了说你下个月干的好给你加薪之类的话。

16、1 转变思维 很多人不愿意去向老板提出涨工资，是因为不好意思，尤其是那些刚刚毕业的学生，一提到钱，就会不好意思，其实大可不必，我们身在职场，第一目的就是为了赚钱，你不好意思向老板提前，但是老板会好意思，如果你。

17、职场想涨工资，不知道怎么跟老板说，对这个事，我结合我的经历，说说我的看法 你是在民营部门工作吧机关事业单位或者国企，是有调资制度的，该加自动加不要个人提出来 有了“理由”，就有了底气 既然你想加工资，你一定觉得老板应该。