拟聘用人员在校服务期限为6年，同时，拟聘用讲师岗位专任教师在第一个聘用合同期内6年，含试用期应完成规定北京物资学院招聘的岗位任务且晋升副教授职务，常规师资补充人员中符合学校高层次青年英才引进条件的，按照北京物资学院高层次人才引进与管理办法。

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与其他专业一样，人力资源管理也有许多专门的技术知识，如人才预测规划技术人员招聘面试技术员工培训与开发技术人事诊断技术激励管理技术等如果一个人事工作者缺乏这方面的知识和技能，不懂得有关的技术和方法，将难以胜任。