3奖金实际上是指公务员公务员工资制度的年终一次性奖金公务员工资制度，凡在定期考核中被确定为优秀称职公务员工资制度的公务员均可享受4津贴补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为。

1工资制度改革近年来，公务员工资制度我国对公务员工资制度进行公务员工资制度了一系列改革措施，旨在提高公务员的工资水平，激发公务员的工作热情和积极性例如，采取绩效工资制岗位工资制等多种方式，将工资与绩效挂钩，让优秀的公务员获得更高的工资。

公务员工资制度贯彻的原则是按劳分配的原则公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责工作能力工作实绩资历等因素，保持不同领导职务职级级别之间的合理工资差距按劳分配是社会主义分配制度遵循的重要原则国家。

其工作性质和职责决定了其工资水平应当与其付出的劳动和贡献相对应，按劳分配的原则可以激励公务员更好地履行职责，提高工作效率和质量，同时也可以保持公务员队伍的稳定性和合理性，所以公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。

公务员的收入由3部分组成，一是工资收入，二是奖金收入，三是其他福利待遇收入第一，工资收入公务员的工资是按照国家统一的公务员工资标准来发放的，由于各地的地区差异，发放的工资标准有所不同比如西藏的边远地区津贴每月。

公务员在定期考核中被确定为优秀称职的，按照国家规定享受年终奖金公务员工资应当按时足额发放公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调与社会进步相适应国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查。